勞基法規定休假天數

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勞基法規定喪假天數

一、適不適用 勞基法跟休假日怎麼排定是兩件事。 二、適不適用 勞基法是勞委會說了算,不是公司自給決定。 三、依勞工請假規則,祖父母喪亡應給予 喪假6日,工資照給外還不能扣全勤。...

10週流產,依勞基法規定,有幾天假 ? - Yahoo!奇摩知識+

10週流產,依勞基法規定,有幾天假 ?休假有給薪嗎?會扣全勤嗎? ... 懷孕 10 週流產、未滿 3 個月,依照規定是不給薪休假 1 星期, 雇主也不得視為缺勤扣全勤獎金及其他津貼。

許多企業每天工作時數8小時、隔周休二日,以致雙週88小時,超出勞基法規定正常時數4小時,這是需要算加班費!!

2012年公益活動 台北捐血活動 -國父紀念館 社團法人中華民國勞動法權益維護促進會 11月25日(週日)捐血暨免費勞動法令諮詢 ... 許多企業每天工作時數8小時、隔周休二日,以致雙週88小時,超出勞基法規定正常時數4小時,這是需要算加班費!!

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101年11月25日(週日): 10:00~12:00 捐血活動 13:00~17:00 捐血活動暨勞動法令免費諮詢 三、活動內容: 1. ... 許多企業每天工作時數8小時、隔周休二日,以致雙週88小時,超出勞基法規定正常時數4小時,這是需要算加班費!!

請問父母死亡,勞基法規定有幾天的喪假呢? - BabyHome親子討論區

如題主管的媽媽走了主管在問勞基法規定的喪假有幾天有人知道嗎?tks另外,外公外婆的喪假又是幾天呢?那個規定要去哪裡看呀

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勞基法外公喪假相關商業資訊,收羅勞基法外公喪假、勞基法 老公祖母去世、勞基法的颱風假規定、勞基法2013颱風假、2013勞基法修正休假規定有關的資訊。 ... 中華勞基顧問股份有限公司 勞基法相關諮詢 人事出勤管理系統 勞基顧問規劃 法律顧問諮詢 ...

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如題主管的媽媽走了主管在問勞基法規定的喪假有幾天有人知道嗎?tks另外,外公外婆的喪假又是幾天呢? ... 得以每日 8 小時乘以應給假日數計給之,前經勞委會會82年 2 月 1 日台82勞動 2 字第04653號函釋在案,至於喪假、病假及 ...

離職到底應該遵守勞基法規定還是公司規定

當然是 勞基法為準 因為 公司 規章或合約抵觸法律時是無效的 ...quot;或"而不是及 比如你 公司規定要三個月前預告而 勞基法規定二十天前預告 而依你 公司...

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是否有喪假天數 - 生死禮儀 - 台灣論壇 婚假、陪產假、喪假,每次請假應至少半日。 ... 2013勞基法休假規定喪假 -2013年好情報 -2013勞基法休假規定喪假 2013休假 2013 ... 戶政日」慶祝活動,李鴻源致詞嘉勉在戶政工作表現傑出人員與單位。 內政部 ...

有關勞基法規定的假日2倍工資?

您好: 1. 依勞基法第39條例假、休假工作者,工資應加倍發給...http://blog.yam.com/whowhom 相關法令 勞基法 第36條 勞工每七日中至少應有一日之...

” 最新的勞基法規定.外婆過世喪假可以休幾天 ” - Yahoo!奇摩知識+

" 請問大家,最新的勞基法規定.外婆過世喪假可以休幾天 "我可以請到幾天假. ... 外婆過世喪假幾天, 外婆過世喪假可請幾天, 外婆過世喪假天數, 外婆過世喪假有幾天, 老婆的外婆過世喪假,

勞基法規定的國定假日共十九天 @ F :: 痞客邦 PIXNET ::

勞委會勞動條件處工資工時科科長黃維琛解釋,勞基法規定的國定假日共十九天,一旦遇到「例休假」,即使是人事行政局公告「只紀念不 ... 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 © 2003 - 2013 PIXNET

勞委會:颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪 - 套房出租&投資套房&套房裝潢代管 投資諮詢&分享 ...

勞委會:颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪 更新日期:2008/09/30 19:05 勞委會表示,因颱風來襲而停止上班,並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如確實因為天災而未出勤,雇主不 ...

勞委會:颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪-保險大小事-新浪部落

勞委會:颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪 勞委會表示,因 颱風 來襲而停止上班,並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如確實因為天災而未出勤,雇主不得視為曠工,或強迫以事假處理,雇主也可以不發工資,然而,勞工上下班途中萬一發生 ...

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勞委會:颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪 勞委會表示,因 颱風 來襲而停止上班,並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如確實因為天災而未出勤,雇主不得視為曠工,或強迫以事假處理,雇主也可以不發工資,然而,勞工上下班途中萬一發生 ...

勞委會:颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪 - 阿拓的自行車精品工作室 - Yahoo!奇摩部落格

勞委會:颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪 更新日期:2008/09/30 19:05 勞委會表示,因颱風來襲而停止上班,並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如確實因為天災而未出勤,雇主不 ...

勞委會:颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪_新聞頁_北美新浪網

勞委會:颱風假非勞基法規定之休假日雇主可不給薪,新聞頁,北美新浪網 ... 勞委會表示,因颱風來襲而停止上班,並非勞動基準法所定的「休假日」。但勞工如確實因為天災而未出勤,雇主不得視為曠工,或強迫以事假處理,雇主也可以不發工資,然而 ...

基於不影響本校聘僱行政人員休假權益又符合勞基法特別休假之給予規定,本校擬自勞工局核備後將渠等人員 ...

Title 基於不影響本校聘僱行政人員休假權益又符合勞基法特別休假之給予規定,本校擬自勞工局核備後將渠等人員之特別休假由年初依比例給予改於任職期滿一定年資後始給予年度特別休假,並將使用期限放寬,請 查照

有水水知道勞基法規定的小產假是幾天嗎?-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com

有水水知道嗎? 最水就要做人工流產手術了 公司告訴我小產假只有3天,其它要用請假的,這樣對嗎? 有小產過的水水都 ... Re: 有水水知道勞基法規定的小產假是幾天嗎?

按勞基法規定特休假如何計算呢?

按勞基法規定特休假如何計算呢? 依照勞基法...上班辦理交接, 不過特休假來上班僱主必須給你...工 , 這在勞基法第三十九條中規定 法源及行政解釋如下... -